Wniosek o zmniejszenie etatu może dotyczyć obniżenia wymiaru czasu Zmniejszenia wymiaru etatu pracy można dokonać na wniosek pracownika lub z inicjatywy pracodawcy. Jeśli pracownik składa podanie o zmniejszenie etatu na ¼, to od dobrej woli przełożonego zależy, czy taki wniosek uwzględni. Przykładowo uzupełniony dokument. Gotowy wzór do wypełnienia. Opis dokumentu: Wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy - dokument, w którym pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego zwraca się do pracodawcy z prośbą o obniżenie jego wymiaru czasu pracy przez czas określony. Z prośbą o zmianę wymiaru czasu pracy, może też wyjść pracownik, przedkładając odpowiedni wniosek o zmniejszenie etatu. Kto może ubiegać się o obniżenie wymiaru czasu pracy ? Przede wszystkim są to rodzice, którzy nie chcą korzystać z pełnego urlopu wychowawczego. Oczywiście wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy z innych powodów nie będzie zawierał danych dotyczących dziecka, lecz inne, odpowiednie uzasadnienie. Oto przykładowy wzór wniosku o skrócenie czasu pracy: WNIOSEK O SKRÓCENIE WYMIARU CZASU PRACY (imię i nazwisko pracownika) (miejscowość, data) Wniosek o zmniejszenie etatu na prośbę pracownika. Aby zmniejszenie wymiaru czasu pracy było możliwe, pracownik musi złożyć do pracodawcy wniosek w formie pisemnej. Jak napisać wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy? Wniosek kierowany do pracodawcy powinien mieć następujące elementy: data i miejsce sporządzenia, dane pracownika, Proszę o obniżenie wymiaru czasu pracy, tj. do .. w okresie od r. do r. W tym okresie. przysługuje mi prawo do korzystania z urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej. W piśmie należy zawrzeć przede wszystkim dane pracownika imię, nazwisko, nazwę zajmowanego stanowiska, aby obniżyć wymiar czasu pracy, pracownik powinien złożyć pracodawcy pisemny wniosek, w którym poprosi o zmniejszenie liczby godzin na etacie, i g2Tej5D.